CARLOS ERNESTO QUEVEDO GUERRA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial CAJABAMBA por PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
POBREZA Y FALTA DE PUESTOS DE TRABAJO. CREAR FUENTES DE TRABAJO, PROMOVIENDO E INCENTIVANDO LA INDUSTRIA DEL TURISMO Y OTROS. CAJABAMBA DEBE SER UNA CIUDAD TURÍSTICA CON GRAN AFLUENCIA DE TURISTAS NACIONALES Y EXTRANJEROS.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
NO SE EXPLOTA EL VALOR TURÍSTICO QUE TIENE LA PROVINCIA. ARREGLAR, ACONDICIONAR LOS LUGARES TURÍSTICOS Y PROMOCIONARLO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL. 500 TURISTAS VISITANTES MENSUALES

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
NO SE CUENTA CON AGUA POTABLE, NO SE CUENTA CON LAGUNAS DE OXIDACIÓN, NO SE TIENE RELLENOS SANITARIOS, NO HAY PROGRAMAS DE ARBORIZACIÓN. PONER EN MARCHA EL PLAN DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL (PAT), QUE LA PROVINCIA YA CUENTA Y EN DONDE ESTÁN IDENTIFICADOS ESTOS TRES PROBLEMAS. CONTAR CON AGUA POTABLE, LAGUNAS DE OXIDACIÓN, RELLENO SANITARIO, PLANTA DE ABONO ORGÁNICO (COMPOST) Y TRES MIL HECTÁREAS DE REFORESTACIÓN.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
GRAN CANTIDAD DE EMPLEADOS QUE NO TIENEN NADA QUE HACER. -FALTA DE IDENTIFICACIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS Y OBREROS CON SU INSTITUCIÓN. -DIVISIONISMO DE LOS EMPLEADOS POR CAUSAS POLÍTICAS. -FALTA DE CONCIENCIA Y HONESTIDAD PARA TRABAJAR LAS 8 HORAS QUE LES CORRESPONDE. EVALUAR Y SOLO CONTAR CON LOS EMPLEADOS NECESARIOS PARA UNA BUENA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. -CAPACITAR Y PROMOVER CHARLAS CONTINUAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE CADA UNA DE LAS ÁREAS CON QUE CUENTA EL MUNICIPIO. -HACER UN SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO DE CADA OBRERO, EMPLEADO O FUNCIONARIO. CONTAR CON UN MUNICIPIO ALTAMENTE EFICIENTE.

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