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Candidado a la Municipalidad Distrital JOSE LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO por PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
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| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INSATISFACCIÓN DE LA POBLACIÓN A LA QUE NO SE LE BRINDA LOS SERVICIOS REQUERIDOS | GESTIONAR LA RECUPERACIÓN DE LA MORA TRIBUTARIA .OPTIMIZAR EL PUNTO DE COSTOS DE LOS SERVICIOS. . CREAR UN PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE OBRAS FÍSICAS Y EQUIPOS QUE PERMITAN LOS RECURSOS FINANCIEROS TRANSFERIDOS | CONTAR CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA INVERTIR EN NUEVOS SERVICIOS CIUDADANOS SATISFECHOS CON LOS SERVICIOS SOCIALES Y DE INFRAESTRUCTURA QUE BRINDA EL MUNICIPIO, VALOR APROXIMADO S/. 100,000.00 |
| FINANCIAMIENTO DESTINADO A FAVORECER A POCOS SECTORES (CALLES, CAMINOS, EDUCACIÓN, SALUD, AGUA, SEGURIDAD CIUDADANA, DEPORTE Y RECREACIÓN, OTROS) | ELABORAR UN PLAN DE PRESUPUESTO PARTICIPATIVO QUE INVOLUCRE A TODOS LOS SECTORES. | CONTAR CON UN PLAN DE INVERSIÓN BIEN DISEÑADO Y CON FINANCIAMIENTO ADECUADO PARA PROYECTOS EXCLUSIVOS. VALOR APROXIMADO S/. 50,000.00 SOLES |
| SECTORES DE LA POBLACIÓN DESPROTEGIDOS Y SIN POSIBILIDADES DE DESARROLLO | PRIORIZAR EL PLAN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN QUE BENEFICIEN A ESTOS SECTORES. TRABAJAR CON PARÁMETROS DE SECTORES EN DESVENTAJA Y SENSIBILIDAD SOCIAL. | POBLACIÓN EN RIESGO PRIORIZADA EN EL PLAN DE INVERSIÓN DE PROYECTOS VALOR APROXIMADO S/. 50,000 SOLES |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DESCONOCIMIENTO DEL MUNICIPIO DE LA POBLACIÓN ORGANIZADA EN UNIDADES DE NEGOCIOS (INCUBADORAS DE NEGOCIOS Y ACELERADORAS) | DESIGNAR FUNCIONES PARA REGISTRO, CONTROL Y EMPODERAMIENTO DE LAS UNIDADES DE NEGOCIOS DEL DISTRITO | MUNICIPIO GESTOR DE OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN EN EL DISTRITO, VALOR APROXIMADO S/. 100,000 |
| AUSENCIA DE POLÍTICAS DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL DISTRITO | CREAR EL PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL DISTRITO | FOMENTAR Y POTENCIAR LA INVERSIÓN PRIVADA PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA EN EL DISTRITO S/. 50,000 |
| INCREMENTO DEL DESEMPLEO EN EL DISTRITO | CREAR PROGRAMAS Y PROYECTOS EN ALIANZA CON LA EMPRESA PRIVADA PARA GENERAR SERVICIOS Y CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA | LOGRAR REINSERTAR A LA POBLACIÓN DESEMPLEADA CON UN EMPLEO DIGNO S/. 200,000 |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CONTAMINACIÓN AMBIENTAL Y DETERIORO A LAS SALUD DE LA POBLACIÓN | REALIZAR ALIANZAS CON OTROS MUNICIPIOS QUE PERMITAN USO DE ECONOMÍA DE ESCALA .TERCERIZAR EL SERVICIO CON EMPRESAS PRIVADAS DE BASTA EXPERIENCIA. PROMOVER EL RECICLAJE Y SEPARACIÓN DE DESECHOS PARA DISMINUIR SU GENERACIÓN | POBLACIÓN SENSIBILIZADA CON RESPECTO AL SANEAMIENTO AMBIENTAL. MUNICIPIO CON UNA GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS ÓPTIMO. VALOR APROXIMADO S/. 1000,000.00 SOLES |
| ACUMULACIÓN DE DESECHOS EN ZONAS NO CONTROLADAS | AMPLIAR COBERTURA DE RECOLECCIÓN. DISEÑAR NUEVAS RUTAS Y HORARIOS ESTABLECER MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS RECOLECTORES DE DESECHOS | IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y RECICLAJE EN ZONAS DE ALTO RIEGO. S/. 100,000 SOLES |
| DESARROLLO URBANO DESORDENADO | GESTIONAR CON INSTITUCIONES NACIONALES, INTERNACIONALES AFINES PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE ORDENAMIENTO Y DESARROLLO TERRITORIAL | INCREMENTAR CAPACIDADES DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO E IMPULSO DE INICIATIVAS DE PLANIFICACIÓN Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL. VALOR APROXIMADO S/ 80,000.00 SOLES |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| NO HAY UNA VISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO | GESTIONAR CON CEPLAN EL APOYO PARA ELABORACIÓN PEI | CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN LAS NORMATIVAS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL. . CONTAR CON HERRAMIENTAS DE GESTIÓN NECESARIAS PARA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN. VALOR APROXIMADO S/. 50,000 SOLES |
| RECURSOS HUMANOS DEL MUNICIPIO CON CAPACIDADES ACADÉMICAS MUY LIMITADAS. | CAPACITAR AL PERSONAL A TRAVÉS DE PLAN DE CAPACITACIÓN QUE INCLUYA RECURSOS ECONÓMICOS. .REALIZAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON ORGANIZACIONES EDUCATIVAS DE ESTUDIOS SUPERIORES Y DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. | FUNCIONARIOS ALTAMENTE CAPACITADOS EN CONTROL Y SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DE PERSONAL A SU CARGO. PERSONAL CAPACITADO PARA EL MANEJO E IMPLEMENTACIÓN DEL MARCO JURÍDICO DE LA ADMIN. PÚBLICA Y USO DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN MUNICIPAL SEGÚN FUNCIONES. VALOR APROX S/.200,000.00 SOLES |
| NO SE CUENTA CON DATOS CONFIABLES PARA LA TOMA DE DECISIONES | REALIZAR UN MONITOREO Y SEGUIMIENTO TRIMESTRAL POR PARTE DEL CONSEJO MUNICIPAL Y LOS TÉCNICOS INVOLUCRADOS | CONTAR CON UN MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO RESPETANDO EL PROGRAMA FINANCIERO, VALOR APROXIMADO S/. 50,000 SOLES |
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