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Candidado a la Municipalidad Distrital YURA por FUERZA AREQUIPEÑA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| 1. FALTA DE PROYECTOS ELEMENTALES O INCONCLUSOS (AGUA Y DESAGUE) 2. DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA QUE LIMITA EN USO DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN- INFRAESTRUCTURA DE SUPERVIVENCIA. 3. INSEGURIDAD CIUDADANA Y VIOLENCIA. | 1. GESTIÓN CON SEDAPAR Y RECURSOS PROPIOS. 2. CREACIÓN DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS Y SEDES UNIVERSITARIAS. 3. ADQUISICIÓN DE CÁMARAS Y SERVICIOS | CONVERTIR A YURA EN DISTRITO MODELO, EN UNA COMUNIDAD ORDENADA, MODERNA, PRÓSPERA Y ENCAMINADA EN UNA CADENA PRODUCTIVA Y ECONÓMICA QUE PERMITA UN MEJOR LUGAR DONDE VIVIR: 1. DOTACIÓN DE SERVICIOS DE AGUA Y DESAGÜE AL 100% 2. REDUCIR INDICADORES DE INSEGURIDAD EN 80% 3. IMPLEMENTACION DE INSTITUTO. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| 1. FALTA DE INDUSTRIAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA. 2. INEFICIENTE IDENTIFICACIÓN DE SUS RECURSOS POR PARTE DE LA POBLACIÓN Y LA INCORRECTA PONDERACIÓN DE LOS MISMOS- AUSENCIA DE GESTIÓN INTEGRAL.Y PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO. 3. INCIPIENTE INFRAESTRUCTURA TURÍSTICA EN EL PUEBLO TRADICIONAL. | 1. CREACIÓN DEL PARQUE INDUSTRIAL. 2. GESTIÓN EFICIENTE DE RECURSOS E IMPLEMENTACION DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS., CALENDARIZAR EL PLAN DE OBRAS PÚBLICAS PARA AUMENTAR Y MEJORAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS. 3. REPOTENCIAR ACTIVIDAD TURÍSTICA - ESPECIALIZADA | ASEGURAREMOS EL DESARROLLO DEL DISTRITO CON MANEJO EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES. 1. OPERACIÓN DE EMPRESAS DE MICRO EMPRESARIO YUREÑOS. 2. CONSOLIDACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y DISPOSICION DE RECURSOS PARA OBRAS. 3. INCREMENTO DE ACTIVIDAD TURÍSTICA ESPECIALIZADA. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| ALTA CONTAMINACIÓN DE AGUA, SUELO Y AIRE-AUSENCIA DE CULTURA DE PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE POR PARTE DE LOS POBLADORES. 1. CARECE DE PLAN DE DESARROLLO. 2. DEFICIENTE DELIMITACION DEL DISTRITO. 3. FALTA DE FORESTACIÓN Y RECOLECCIÓN DE RESIDUOS. 4. FALTA DE SANEAMIENTO FISICO- LEGAL. | PRODUCCIÓN EXTRACTIVA ENFOCANDOSE EN: EL POTENCIAL NATURAL RENOVABLE.. 1. CREACIÓN DE PLAN DE DESARROLLO. 2. FIJACIÓN DE LIMITES TERRITORIALES. 3. FORESTACIÓN INTEGRAL CON TECNOLOGÍA DE RIEGO. 4. ENTREGA DE CONSTANCIAS DE POSESIÓN. | LOGRAR QUE EL DISTRITO TENGA RECURSOS SUFICIENTES PARA ASEGURAR UN DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE Y ENGARZADO CON POLÍTICAS DE APOYO AL MEDIO AMBIENTE. 1. MONITOREO DE PLAN DE DESARROLLO. 2. LOGRAR LA FORESTACIÓN INTEGRAL DEL DISTRITO. 3. ORDENAMIENTO Y SANEAMIENTO TERRITORIAL |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| 1. DEFICIENTE SERVICIO DE ATENCIÓN ADMINISTRATIVA MUNICIPAL. 2. FALTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL. 3. DEFICIENTE PLAN ORGANIZACIONAL. | 1. CAPACITACIÓN CONSTANTE DE FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES. 2. REDISEÑO DE ÁREAS DE TRABAJO POR COMPETENCIAS Y COMITÉS. 3. GESTIÓN MUNICIPAL BASADA EN CULTURA DE ESTÍMULOS POR LOGROS- RESULTADOS TANGIBLES. | DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES CON CALIDAD, ÉTICA, EFICIENCIA, TECNOLOGÍA, RAPIDEZ Y TRANSPARENCIA PARA ASEGURAR LA INSTITUCIONALIDAD 1. EFICIENTE ATENCIÓN AL PUBLICO. 2. INSTAURACIÓN DE NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL |
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