☰
Candidado a la Municipalidad Provincial TALARA por UNION POR EL PERU
--
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INSEGURIDAD CIUDADANA, PRINCIPALMENTE EN ZONAS URBANAS. | PROPICIAR MEJORAR LA SEGURIDAD CIUDADANA. | CASA DE REFUGIO PARA MUJERES IMPLEMENTADA REORGANIZACIÓN DEL SERENAZGO MUNICIPAL CON CAPACITACIÓN MENSUAL, IMPLEMENTACIÓN LOGÍSTICA Y ESTRATEGIAS IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA CUIDA TU BARRIO ,SE CAPACITARA A PERSONAS LICENCIADAS DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LOS DIFERENTES SECTORES PARA REALIZAR RONDA |
| GRAN SECTOR DE LA POBLACIÓN SIN VIVIENDA DEBIDO A LA EXPLOSIÓN DEMOGRÁFICA Y LA FALTA DE UN PLAN DE DESARROLLO URBANO | LOGRAR UN GOBIERNO DE DESARROLLO PROVINCIAL, CON BASES ÉTICAS Y TÉCNICAS FIRMES Y PERMANENTES, EN EL MARCO DE UN PROCESO DE CONCERTACIÓN QUE ESTIMULE Y GENERE UNA VERDADERA INTEGRACIÓN SOCIAL DE NUESTRA COMUNIDAD. | PLAN EJECUTADO DE DESAPORTACIÓN DE ÁREAS DE TERRENO A FAVOR DE LA MUNICIPALIDAD, PARA EXPANSIÓN URBANA, CON LOTES DE TERRENOS CON SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL CON LAS CONDICIONES ADECUADAS. CENSO DE VIVIENDA EJECUTADO EN EL PRIMER AÑO PARA IDENTIFICAR A LAS PERSONAS QUE NECESITAN |
| BAJO NIVEL DE RESULTADOS EDUCATIVOS | ELEVAR LA CALIDAD DE ENSEÑANZA DE NUESTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. | CAPACITACINES ANUALES A LOS MAESTROS Y DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DESDE EL NIVEL INICIAL HASTA EL NIVEL SUPERIOR GESTIÓN DE LA INDEPENDIZACIÓN DE LA UNIDAD EJECUTORA DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO LUCIANO CASTILLO COLONNA CREACIÓN DE EQUIPO TÉCNICO PERMANENTE PARA MONI |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DESEMPLEO DE UN GRAN SECTOR DE LA POBLACIÓN; INFORMALIDAD EMPRESARIAL, Y LABORAL; FALTA DE CONTROL E INSPECCIONES LABORALES | CONTRIBUIR AL AUMENTO PRODUCTIVO SOSTENIBLE, PROPICIANDO EL CRECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR QUE SUMEN A LAS EXPORTACIONES DE MATERIAS PRIMAS Y EL TURISMO FAVORECIENDO LA GENERACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS PERMANENTES Y SOSTENIDOS PARA LOGRAR EL PROGRESO DE NUESTRA PROVINCIA | CREACIÓN DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA LABORAL GRATUITA CREACIÓN DE FONDO DE INVERSIÓN SOCIAL PARA LA CREACIÓN DE PEQUEÑAS Y MICRO EMPRESAS CREACIÓN DE INSTITUCIÓN CREDITICIA MUNICIPAL QUE PERMITIRÁ FINANCIAMIENTO PARA LOS PEQUEÑOS Y MICRO EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA CAPACITACIONES ANUALES |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BASURALES EN DIFERENTES LUGARES SIN QUE SE LE BRINDE EL DEBIDO TRATAMIENTO | LOGRAR UNA CIUDAD LIMPIA Y CON ESTANDARES DE CALIDAD AMBIENTAL ÓPTIMOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROYECTO DE VIDA DIGNO DE NUESTROS POBLADORES. | EXPEDIENTE TÉCNICO ELABORADO DEL PROGRAMA DE TRATAMIENTO INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS, CON TECNOLOGÍA DE AVANZADA CAMPAÑAS ANUALES QUE INCIDA EN EL CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS FRENTE AL MANEJO DE RESIDUOS: ORGÁNICOS, RECUPERABLES Y DE RECHAZO. EQUIPAMIENTO ADECUADO DEL SERVICIO DE RECOLECCIÓN DE |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INADECUADA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD MUNICIPAL, ASI COMO, DESACTUALIZADOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN. | REALIZAR UNA REINGENIERÍA PARA MODERNIZAR LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL Y SUS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS PARA LOGRAR UNA MAYOR EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y ADMINISTRATIVOS A LA CIUDADANÍA Y POBLACIÓN EN GENERAL. | PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO PROVINCIAL CON VISIÓN AL 2030 APROBADO Y EN EJECUCIÓN. REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL. |
| CORRUPCIÓN EN AUMENTO EN DIVERSAS INSTITUCIONES DEL ESTADO | PROMOVER LA ÉTICA, LA TRANSPARENCIA Y EFICIENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA GARANTIZANDO UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN DE COMPETENCIAS, FUNCIONES Y RECURSOS A NIVEL PROVINCIAL | PROGRAMAS ANUALES DE CAPACITACIÓN EN TEMAS DE DEMOCRACIA, VALORES ÉTICOS, CÍVICOS, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, EQUIDAD SOCIAL Y GÉNERO. AUDITORÍA CONTABLE Y ADMINISTRATIVA PARA CADA GESTIÓN ANTERIOR. IMPLEMENTACIÓN DE GESTIÓN DE LICITACIONES TRANSPARENTES CON VEEDORES REPRESENTANTES DE ORGANIZAC |
| CARENCIA DE VALORES Y DE INTEGRACIÓN ENTRE NUESTRAS PROVINCIAS | INTENSIFICAR LAS ACCIONES QUE BUSQUEN DE MANERA ARTICULADA, LA PARTICIPACIÓN DE LOS GOBIERNOS LOCALES DE TODA LA PROVINCIA, EN FORMA DESCENTRALIZADA, PROPICIANDO LA OPTIMIZACIÓN Y MEJOR EFICIENCIA DE LOS RECURSOS ESTATALES. | MUNICIPALIDAD DELEGADA OPERATIVA, DESCENTRALIZANDO LA OFICINA DE REGISTRO CIVIL, RENTAS, SEGURIDAD CIUDADANA CREACIÓN LOS AGENTES MUNICIPALES Y EN ACTIVIDAD PARA UNA GESTIÓN EFICIENTE Y EFICAZ OFICNA DESCONCENTRADA PARA LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES HACIA LAS URBANIZACIONES DEL NUEVO TALARA |
Visitado 820 veces
Prueba el buscador de candidatos
Pregúntale a tu candidato
Consulta tu local de votación y si eres miembro de mesa
Cronograma de las Elecciones Regionales y Municipales 2022
¿Quién es Pedro Castillo? en las elecciones Presidenciales del Perú
Horario diferenciado para votar en las Elecciones Generales 2021
PERÚVOTOINFORMADO
Por un voto consciente ¡infórmate!
© Todos los derechos reservados | peruvotoinformado.com | 2017 - 2021
Información de interés público fuente Página Oficial del JNE
Contacto: peruvotoinformado.com@gmail.com