ALEJANDRINA GUILLEN GUTIERREZ

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Provincial COTABAMBAS por SIEMPRE UNIDOS

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE MANEJO DE DISPOSICIÓN DE RESIDUOS DE CARÁCTER DOMÉSTICO Y HOSPITALARIOS, EN EL ÁMBITO PROVINCIAL, GENERAN DEGRADACIÓN DE SUELOS Y SU CAPACIDAD AMBIENTAL SE REDUCE. MEJORAR LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO, SALUBRIDAD, SALUD Y PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE ELABORAR EL PLAN DE MANEJO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS.
AUMENTO DE INCIDENCIA DE ROBOS, ASALTOS, DELINCUENCIA JUVENIL, DEBIDO A LA FALTA DE COBERTURA DEL PERSONAL DE SERENAZGO Y A UNA DÉBIL COORDINACIÓN CON LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y A LA ESCAZA CULTURA Y SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD CIUDADANA. MEJORAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA A NIVEL PROVINCIAL MEJORAR LA GESTIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA TANTO EN EL CERCADO COMO EN LOS CENTROS POBLADOS CON INFLUENCIA DE LA CAPITAL TAMBOBAMBA.
DÉBIL PROMOCIÓN Y GESTIÓN DEL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE INTEGRAL. ASÍ MISMO MALA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE MUNICIPALIZACIÓN DE LA EDUCAC PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD EN LA EDUCACIÓN DEPORTE Y CULTURA CREAR ESPACIOS DE RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE QUE AYUDEN A LA POBLACIÓN EN EDAD JUVENIL A ENCONTRAR ALTERNATIVAS DE DESARROLLO HUMANO, OLVIDANDO VICIOS QUE DEGRADAN A LA MISMA SOCIEDAD (ROBOS, DROGAS, ALCOHOL, ETC.).

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE PLANIFICACIÓN DE CADENAS PRODUCTIVAS Y SU COMERCIALIZACIÓN SOSTENIBLE. DESARROLLAR LA AGRICULTURA SOSTENIBLE CREACIÓN DE LA GERENCIA DE DESARROLLO AGRÍCOLA QUE SE ENCARGARÁ DE DESARROLLAR DE MANERA INTEGRAL Y SOSTENIBLE LA AGRICULTURA TENIENDO EN CUENTA SU VOCACIÓN PRODUCTIVA
CRECIMIENTO DESORDENADO DEL COMERCIO EN ZONAS URBANAS Y RURALES Y FALTA DE FINANCIAMIENTO Y CRÉDITOS A LOS PEQUEÑOS MICROEMPRESARIOS DE LA LOCALIDAD. FORTALECIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE COMERCIO EN LA PROVINCIA CREACIÓN DE LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO COTABAMBAS, PARA LOS AGRICULTORES, COMERCIANTES Y ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.
AUSENCIA DE FUENTES NATURALES DE AGUA PARA USO EN LA ACTIVIDAD MINERA GENERA ENFRENTAMIENTOS ENTRE SECTORES AMBIENTALISTAS, FRENTES ANTI MINEROS Y GRUPOS QUE DEFIENDEN LA AGRICULTURA DESARROLLO DE MINERIA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL CREAR ESPACIOS DE DIALOGO EN DONDE SE MANIFIESTEN LAS VOLUNTADES DE AUTORIDADES, SECTOR PRIVADO Y COMUNIDAD EN GENERAL ORGANIZADA PARA TRATAR DE RESOLVER ESTOS CONFLICTOS DE ORDEN TÉCNICO-ECONÓMICO-SOCIAL.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CRECIMIENTO DESORDENADO DE LOS CENTROS URBANOS SIN TENER EN CUENTA LOS PLANES DE DESARROLLO URBANO Y RURAL, ASÍ COMO INDEFINICIÓN LÍMITES JURISDICCIONALES DE ESPACIOS VECINALES EN CRECIMIENTO DESARROLLAR AMBITOS URBANO Y RURALES ORDENADOS MEJORAR LA GESTIÓN DE DESARROLLO URBANO CON LA ADECUADA SENSIBILIZACIÓN DE LOS AGENTES QUE OCUPAN EL ESPACIO FÍSICO.
DESORDEN Y DESCONOCIMIENTO E INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS QUE REGULAN LOS SERVICIOS DEL TRANSPORTE, FALTA DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL POR PARTE DE LOS OPERADORES DEL TRANSPORTE PÚBLICO BAJO NIVELES DE CAPACITACIÓN EN EL MANEJO DE SUS UNIDADES Y TRATO AL PASAJERO O USUARIO. MEJORAR EL SISTEMA DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES REDISEÑAR EL PLAN DE ORDENAMIENTO DEL TRANSPORTE PÚBLICO CON LA CONSTRUCCIÓN DE NUEVAS REDES VIALES QUE PERMITAN UN MEJOR FLUJO VEHICULAR Y DESCONGESTIONAMIENTO DEL CENTRO POBLADO DE TAMBOBAMBA

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CORRUPCIÓN INSTITUCIONALIZADA EN LA MAYORÍA DE ÁREAS MUNICIPALES MEJORAR LA TRANSPARENCIA EN GESTIÓN MUNICIPAL FOMENTO DE LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN PROCURANDO NOMBRAR FUNCIONARIOS HONESTOS Y PROBOS CONSCIENTES DE SU MISIÓN DE SERVICIO A LA COMUNIDAD. FORTALECER LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL INTERNO DEL MUNICIPIO CON ACCESO DE LA INFORMACIÓN A LA POBLACIÓN.

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