ALBERTO VON DER HEYDE BIOSCA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital SAN BORJA por TODOS POR EL PERU

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INSEGURIDAD CIUDADANA CAUSADA POR LA DELINCUENCIA COMUN Y EL TRAFICO DE DROGAS PREVENIR LA INSEGURIDAD TRABAJANDO DE FORMA COORDINADA CON LA POLICIA NACIONAL Y LOS VECINOS HACER DE SAN BORJA UN DISTRITO SEGURO
VIOLENCIA FAMILIAR TRABAJAR LA SALUD MENTAL DISMINUCION DE CASOS REPORTADOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y HOGARES EN CONFLICTO
POBREZA EXTREMA DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACION Y PROMOVER EL EMPLEO MINIMIZAR LA POBREZA EXTREMA EN NUESTRO DISTRITO

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ALTOS COSTOS DE LOS SERVICIOS PUBLICOS ATRAER LA INVERSION PRIVADA CAPTAR NUEVOS CONTRIBUYENTES QUE SIRVAN PARA UNA MEJOR DISTRIBUCION DEL GASTO PUBLICO EN LOS SERVICIOS
FALTA DE REGULACION ADECUADA PARA EL CRECIMIENTO URBANO REGULAR ADECUADAMENTE EL CRECIMIENTO URBANO LOGRAR UNA CIUDAD ORDENADA Y SOSTENIBLE

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CONTAMINACION AMBIENTAL CONSTRUCCION DE RESERVORIOS CON LA FINALIDAD DE TRATAR LAS AGUAS DE REGADIO ELIMINAR EL RIEGO CON AGUA POTABLE Y POR MEDIO DE CISTERNAS.
CONTAMINACION DEL AIRE COLOCACION DE SISTEMAS DE PURIFICACION DEL AIRE Y PROMOVER LA SIEMBRA DE ARBOLES DISMINUCION DE LOS GASES TOXICOS
EXPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS EN LA VIA PUBLICA COLOCACION DE CONTENEDORES SOTERRADOS CUBRIR EN SU TOTALIDAD EL DISTRITO CON LOS CONTENEDORES SOTERRADOS

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
DEFICIENTE ATENCION AL VECINO POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES CAPACITACION A LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS MUNICIPALES LOGRAR UNA ATENCION EFICIENTE PARA LOS VECINOS
FALTA DE TRANSPARENCIA EN EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA MUNICIPAL MEJORAR LOS CANALES DE COMUNICACION E INFORMACION LOGRAR QUE LA INFORMACION FLUYA DE MANERA TRANSPARENTE Y EFICIENTE
DEMORA EN LA ATENCION DEL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y PERMISOS MUNICIPALES SER EFICIENTES Y ACORTAR LOS PLAZOS PARA LA ATENCION A LOS ADMINISTRADOS DISMINUIR EN UN 50% EL TIEMPO PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIAS Y PERMISOS MUNICIPALES

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