Candidado a la Municipalidad Distrital SANTA RITA DE SIHUAS por FUERZA AREQUIPEÑA
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PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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INCREMENTO DE ÍNDICES DE ANEMIA Y DESNUTRICIÓN EN POBLACIÓN INFANTIL, MATERNA PERSONAS ADULTAS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y HABILIDADES SOCIALES ESPECIALES | DISMINUIR LOS ÍNDICES DE ANEMIA Y DESNUTRICIÓN INFANTIL EN NIÑAS/NIÑOS, MADRES, PERSONAS ADULTAS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y HABILIDADES SOCIALES ESPECIALES | CONTRIBUIR A LA REDUCCIÓN EN UN 20% LOS CASOS DE ANEMIA Y DESNUTRICIÓN EN POBLACIÓN VULNERABLE |
EL EESS DEL MINSA CATEGORIZADO COMO PUESTO DE SALUD I-2, SU CAPACIDAD RESOLUTIVA ES MÍNIMA, POR LO QUE NO SE PUEDE ATENDER PARTOS. AMBULANCIA ENTREGADA POR EL GOBIERNO REGIONAL, NO TIENE EL SANEAMIENTO LEGAL COMO ES TARJETA DE PROPIEDAD, SOAT Y REQUIERE MANTENIMIENTO. | ASEGURAR LA ASISTENCIA MÉDICA OPORTUNA DE LA POBLACIÓN FRENTE A EMERGENCIAS. | 01 ESTABLECIMIENTO DE SALUD HA MEJORADO SU CAPACIDAD RESOLUTIVA. 75% DE EMERGENCIAS MÉDICAS ASISTIDAS OPORTUNAMENTE. |
ALTO ÍNDICE DE PROBLEMAS DE SALUD MENTAL, POR LO QUE ES NECESARIO FOMENTAR EL INCREMENTO DE ÁREAS VERDES | DISMINUCIÓN DE LA INCIDENCIA DE PROBLEMAS SALUD MENTAL Y PROPICIAR UNA CULTURA DE PAZ EN LA POBLACIÓN DEL DISTRITO, CON EL FOMENTO DE ÁREAS VERDES. | 2 M2 DE ÁREA VERDE POR PERSONA. CREACIÓN DE 200 BIO HUERTOS FAMILIARES. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ESCASA OFERTA LABORAL EN EL DISTRITO Y NIVEL MÍNIMO EDUCATIVO PARA ACCEDER A OFERTAS DE TRABAJO | INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y DE LA OFERTA DE EMPLEO | 65% DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA OCUPADA, CON EL FOMENTO DE LA CREACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS FAMILIARES |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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AGUA NO SEGURA, ALTOS ÍNDICES DE TURBIDEZ Y POCA PRESENCIA DE CLORO, INADECUADA DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS, NO HAY CULTURA DE RECICLAJE | AGUA SEGURA Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE | 100% DE AGUA SEGURA PARA CONSUMOS HUMANO EN LA ZONA RURAL Y URBANA, CREACIÓN DE 1 PLANTA DE RESIDUOS SÓLIDOS PARA RECICLAR. |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ATENCIÓN INADECUADA A ADMNSITRADOS | CAPACITACIÓN PERMANENTE A SERVIDORES MUNICIPALES | MUNICIPIO EFICIENTE Y CONSISTE DE SUS OBLIGACIONES DE ACUERDO A LA LEY 27972 |
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