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Candidado a la Municipalidad Distrital PUNTA HERMOSA por ALIANZA PARA EL PROGRESO
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LIMITADO ACCESO DE LA POBLACIÓN A LOS SERVICIOS BÁSICOS DE SALUD PÚBLICA | INCREMENTAR ACCESO Y ATENCIÓN DE LA POBLACIÓN A LOS SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA | AL MENOS EL 60 % DE LA POBLACIÓN DEL DISTRITO CUENTA CON ACCESO EFECTIVO A SERVICIOS BÁSICOS DE SALUD PÚBLICA. SE HA IMPLEMENTADO UN POLICLÍNICO MUNICIPAL, EL 100 % DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD HAN SIDO MEJORADOS |
| INADECUADA OFERTA DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA | OPTIMIZAR LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, DEPORTIVA Y CULTURAL. | SE HA OPTIMIZADO LA INFRAESTRUCTURA DEL 100 % DE CENTROS EDUCATIVOS DE PUNTA HERMOSA. |
| BAJA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN ESCOLAR EN EL DISTRITO. | DISEÑAR Y EJECUTAR PROYECTOS EDUCATIVOS, QUE INCLUYAN MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL NIVEL EDUCATIVO. | SE HA CONSTRUIDO Y SE ENCUENTRA FUNCIONANDO UN INSTITUTO TÉCNICO DE BALNEARIOS DEL SUR. SE HA CONSTRUIDO UNA (1) GUARDERÍA INFANTIL QUE ATIENDE A HIJOS DE POBLACIÓN DE PUNTA HERMOSA. SE HA CONSTRUIDO Y SE ENCUENTRA FUNCIONANDO UN INSTITUTO TÉCNICO DE BALNEARIOS DEL SUR. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BAJO NIVEL DE PARTICIPACION DE LA MUNICIPALIDAD EN RELACIÓN AL FOMENTO DE LA PRODUCCION LOCAL Y SU ARTICULACION CON LOS EJES DE DESARROLLO O CORREDORES ECONOMICOS | INCREMENTAR EL NIVEL DE FOMENTO DE LA PRODUCCION Y SU ARTICULACION A LOS EJES DE DESARROLLO O CORREDORES ECONOMICOS BALNEARIOS DEL SUR | EN LOS PRIMEROS CIEN DIAS SE HA CREADO MEDIANTE ORDENANZA EL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL E IMPLEMENTADO EL PROYECTO DE ARTICULACION COMERCIAL EN LOS PRIMEROS SEIS MESES SE HA FORMULADO Y EJECUTADO EL PROYECTO CADENA PRODUCTIVA GASTRONOMICA Y DEPORTIVA |
| BAJO NIVEL DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN LA PROMOCION DEL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LOS JOVENES DEL DISTRITO | INCREMENTO DEL NIVEL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN LA PROMOCIÓN DEL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LOS JOVENES DEL DISTRITO | SE HA SUSCRITO UN CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y LA MUNICIPALIDAD PARA PROMOVER EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LOS JOVENES DEL DISTRITO |
| BAJO NIVEL DE PROMOCION DEL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL PARA LA GENERACION DE EMPLEO CON INCIDENCIA EN LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL DISTRITO | INCREMENTAR EL NIVEL DE PROMOCION DEL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL MEDIANTE ACCIONES DE FORMALIZACION HACIA LA CONSTITUCION DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL DISTRITO | SE HA INCREMENTADO EN UN VEINTICINCO POR CIENNTO EL NUMERO DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS Y SE HA INCREMENTADO LA GENERACION DE EMPLEO EN EL DISTRITO |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BAJO NIVEL DE PROMOCION DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE | INCREMENTAR EL NIVEL DE PROMOCIÓN DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE A TRAVES DE IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE SENSIBILIZACION A LOS CIUDADANOS | AL 100% LAS JUNTAS VECINALES HAN SIDO SENSIBILIZADOS EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE DEL DISTRITO EL 100% DE LOS ALUMNOS DE LOS CENTROS EDUCATIVOS NACIONALES HAN SIDO SENSIBILIZADOS EN TEMAS AMBIENTALES EN EL PRIMER SEMESTRE DEL 2019 SE HA IMPLEMENTADO EL PROYECTO PUNTA HERMOSA ECOLOGICO |
| DÉFICIT DE ÁREAS VERDES PARA CUMPLIR CON EL ESTÁNDAR ESTABLECIDOS POR LA OMS DE 8M2 POR HABITANTE | INCREMENTAR LA CANTIDAD DE ÁREAS VERDES Y ACERCARSE A LOS ESTÁNDARES ESTABLECIDOS POR LA OMS DE 8M2 POR HABITANTE | SE HA EJECUTADO EL PROGRAMA DE PLANTACIÓN DE ÁRBOLES Y PLANTAS TÍPICAS DE LA LOCALIDAD DE MANERA UNIFORME, A FIN DE MEJORAR LA IMAGEN DEL DISTRITO SE HAN EJECUTADOS INVERSIONES EN AMPLIACIÓN DE ÁREAS VERDES (PARQUES Y JARDINES) EN EL DISTRITO Y SE HA INCREMENTADO A 4 M2 DE ÁREA VERDE POR HABITANTE |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INADECUADAS COORDINACIONES INTERINSTITUCIONALES | FORTALECER LA GOBERNABILIDAD Y LA PARTICIPACION CIUDADANA PARA LA GESTION INTEGRAL DE DESARROLLO MEDIANTE UNA POLITICA DE GOBIERNO ABIERTO | CONSTRUCCION DE UN CENTRO DE GOBIERNO CORPORATIVO AL PRIMER SEMESTRE DE INICIADA LA GESTION SE IMPLEMENTARÁ EL PROYECTO GOBIERNO ABIERTO |
| LIMITADA IDENTIFICACIÓN DEL VECINO CON LA MUNICIPALIDAD INSUFICIENTES RECURSOS MUNICIPALES MUNICIPALIDAD NO CUENTA CON LOCAL MUNICIPAL. | IMPULSAR LA ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERGUBERNAMENTAL | EL 100% DE LOS DIRIGENTES SOCIALES FORMAN PARTE DE LOS PROCESOS PARTICIPATIVOS PRODUCTO DE LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE GOBIERNO ABIERTO EN EL PRIMER AÑO DE GESTION M SE HA CREADO POR ORDENANZA EL COMITÉ DE GESTIÓN DE LA JUVENTUD CON LA INCLUSIÓN DE JOVENES EN LA GESTIÓN DEL DESARROLLO LOCAL |
| INCUMPLIMIENTO DE NORMAS MUNICIPALES AREA DE SISTEMAS ES USADO COMO ÁREA DE SOPORTE TECNICO LIMITADA PARTICIPACIÓN DE LOS DIRIGENTES SOCIALES EN LOS PROCESOS PARTICIPATIVOS | MEJORAR LOS NIVELES DE TRANSPARENCIA Y CONTROL DEL GASTO MUNICIPAL A TRAVÉS DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN POR PROCESOS ORIENTADA A RESULTADOS Y LA PERMANENTE INFORMACION A TRAVES DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA | EL PROMEDIO DE LA EJECUCIÓN ANUAL DE INVERSIONES SUPERA EL 90% MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE INVERSIONES SE HA IMPLEMENTADO UN SISTEMA DE G POR PROCESOS ORIENTADA A RESULTADOS QUE SE HA INSTITUCIONALIZADO Y QUE PERMANENTEMENTE SE INFORMA A TRAVÉS DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA |
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