EMILIO ALBERTO CHAVEZ HUARINGA

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital CIENEGUILLA por PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC

Resumen

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EXISTE UN ELEVADO GRADO DE ANALFABETISMO. GESTIONAR LA CONSTRUCCIÓN DE LA CASA DE LA CULTURA EN EL PRIMER SECTOR, CREAR LA ESCUELA DE LIDERAZGO, REALIZAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON LAS UNIVERSIDADES E INSTITUTOS PARA BRINDARLES BECAS A LOS ALUMNOS MÁS DESTACADOS, PROMOVER LA ESCUELA PARA PADRES. CASA DE LA JUVENTUD EN EL PRIMER SECTOR, IMPLEMENTAR TRES BIBLIOTECAS.
ALTO NIVEL DE INSEGURIDAD EN LA POBLACIÓN DEL DISTRITO CONTINUAR CON EL PLAN DE SEGURIDAD CIUDADANA, FORTALECIENDO LA ESCUELA DE SEGURIDAD CIUDADANA, CREANDO EL ESCUADRÓN MOTORIZADO. INSTALAR DOS PUESTOS DE AUXILIOS RÁPIDOS MÓVILES, EQUIPADOS CON TECNOLOGÍA DE PUNTA, 20 CÁMARAS DE SEGURIDAD Y MONITOREO FACIAL, CON 20 ALARMAS Y 14 MOTOCICLETAS.
FALTA DE ACTIVOS FIJOS (EQUIPOS), PARA UNA ATENCIÓN EN SALUD EFICIENTE Y DE CALIDAD A LOS POBLADORES. IMPLEMENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO EFICIENTE Y EFICAZ DEL POLICLÍNICO MUNICIPAL DE TAMBO VIEJO CONSTRUCCIÓN DEL POLICLÍNICO MUNICIPAL EN EL PRIMER SECTOR.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CIENEGUILLA ES UN DISTRITO TURÍSTICO Y ECOLÓGICO DESAPROVECHADO. IMPULSAR LA MARCA CIENEGUILLA, FOMENTANDO Y FORTALECIENDO EL TURISMO EN EL DISTRITO. CREACIÓN DE UNA APP "GUIANDO AL TURISTA" CON DESCUENTO Y PROMOCIONES, CON RUTAS.
30% TRABAJA EN LA CAPITAL, 25% EN LOS RESTAURANTES DEL DISTRITO. GENERAR MAYOR FUENTE DE TRABAJO PROMOVIENDO UNA ZONA SEMI INDUSTRIAL EN SANTA ROSA. SER UN DISTRITO CON OPORTUNIDAD PARA TODOS, REDUCIENDO LOS PORCENTAJES DE DESEMPLEO, LOGRANDO UN DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE, IMPULSANDO LA CREACIÓN DE LAS EMPRESAS EN EL DISTRITO BRINDÁNDOLES CAPACITACIONES Y ASESORÍA.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
PROBLEMAS CON EL RECOJO DE RESIDUOS POR NO CONTAR CON LAS UNIDADES OPERATIVAS. FORTALECER EL PROGRAMA SEGREGACIÓN EN LA FUENTE. CREAR UNA PLANTA DE PROCESAMIENTO DE PLÁSTICOS, CARTONES, LATAS ENTRE OTROS, PLANTA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE EN EL PRIMER SECTOR.
LOS VECINOS ARROJAN MALEZA EN LA RIVERA DEL RIO Y ESTA ES QUEMADA, CONTAMINANDO EL MEDIO AMBIENTE. CREACIÓN DEL PROGRAMA CERO MALEZA. INICIO Y EJECUCIÓN DEL VIVERO MUNICIPAL, CON LA CHIPIADORA. REDUCIR EN UN 80% LA QUEMA DE MALEZA, EJECUCIÓN DEL HORARIO PARA EL ARROJO DE MALEZA AUTORIZADO.
SISTEMA DE RECOLECCIÓN, TRATAMIENTO Y/O DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS DE CORTE Y PODA INSUFICIENTE PARA LA GRAN DEMANDA GENERADA. MEJORAR EL SISTEMA DE RECOLECCIÓN, TRATAMIENTO Y/O DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS DE CORTE Y PODA. FORTALECER EL VIVERO MUNICIPAL, IMPLEMENTANDO ESPECIES ARBÓREAS NATIVAS Y ORNAMENTALES PARA LA ARBORIZACIÓN EL 100% DE LOS RESIDUOS DE CORTE Y PODA MANEJADOS, A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE RECOLECCIÓN, VALORIZACIÓN (ELABORACIÓN DE COMPOST), Y DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS NO REAPROVECHABLES.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
BAJO NIVEL DE PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES JUVENILES EN EL DESARROLLO DEL DISTRITO. FORTALECER LAS ORGANIZACIONES JUVENILES (RUOJ), LOS CONCEJOS DISTRITALES JUVENILES (CDJ), CAPACITAR A LOS JÓVENES REALIZAR UN TRABAJO MANCOMUNADO ENTRE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, JUNTAS VECINALES E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LAS ORGANIZACIONES. LOGRAR LA PARTICIPACIÓN DE TODAS LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS MUNICIPALES, CONSOLIDAR UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PARA EL ASESORAMIENTO DEL SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL, FORMAR LA ESCUELA DE LIDERAZGO.

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