COSME ROSILLO CORONADO

AÑO 2018

Candidado a la Municipalidad Distrital PUNTA HERMOSA por DEMOCRACIA DIRECTA

Resumen

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LOS SERVICIOS DE SALUD SON ESCASOS Y LA RESPUESTA ANTE UNA EMERGENCIA ES DEFICIENTE. EQUIPAR EL CENTRO DE SALUD, ASÍ COMO LA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS MOTORIZADOS. ADEMÁS DE IMPLEMENTAR UNA CENTRAL DE EMERGENCIAS. COMPRAR 1 AMBULANCIA, 5 EQUIPOS RCP, 1 SALA DE EMERGENCIA TOTALMENTE EQUIPADA PARA OPERACIONES, 1 MÉDICO CIRUJANO Y TRAUMATÓLOGO LAS 24H.
NO HAY RESPUESTA ANTE DESASTRES NATURALES. IMPLEMENTAR BUNKERS EN DIFERENTES ZONAS DEL DISTRITO Y CAPACITAR A TODO EL PERSONAL MUNICIPAL, ASÍ COMO TAMBIÉN CREAR UN CENTRO DE ADIESTRAMIENTO DE CANES. 4 BUNKERS SUBTERRÁNEOS TOTAL MENTE EQUIPADOS, EL 100% DEL, PERSONAL ESTARÁ CAPACITADO PARA ATENDER UNA EMERGENCIA ANTE UN DESASTRE O FUERZA MAYOR.
LOS CIUDADANOS DE LAS ZONAS DE SANTA ROSA Y NUEVA NAVARA. NO CUENTAN CON SERVICIOS BÁSICOS. FACILITAR A LOS POBLADORES DE CONSTANCIAS DE POSESIÓN Y GESTIONAR LA INSTALACIÓN DE ALUMBRADO, AGUA Y DESAGÜE. 100% DE HABITANTES DE ESTAS ZONAS CONTARAN CON CONSTANCIAS DE POSESIÓN, ELECTRICIDAD Y ALUMBRADO PÚBLICO.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE EMPLEO EN EL DISTRITO POR ELLO DEBEN DES DESPLAZARSE DIARIAMENTE A LABORAR FUERA DEL MISMO. PROMOVER LA INVERSIÓN DE EMPRESAS QUE BRINDEN SERVICIOS TODO EL AÑO, ADEMÁS DE INCENTIVAR EL TURISMO LOS 365 DÍAS DEL AÑO, ASÍ COMO TAMBIÉN BRINDAR FACILIDADES DE TRANSPORTE AL VECINO Y SE PROMOVERÁ LA CONTRATACIÓN DE VECINOS EN EL MUNICIPIO. COMPRA DE 5 CAMIONETAS DE PASAJEROS, DISMINUIR EN UN 50% LA TASA DE DESEMPLEO DEL DISTRITO, AUMENTAR EN UN 200% EL TURISMO INTERNO EN TEMPORADA BAJA Y EL PERSONAL MUNICIPAL SERÁ EL 80% VECINOS DEL DISTRITO.
LOS LOCALES DEL DISTRITO OCUPAN VEREDAS Y BLOQUEAN EL TRÁNSITO DE LAS PERSONAS. FISCALIZAR LOS LOCALES QUE INVADAN LA VÍA PÚBLICA. EL 100% DE LOS LOCALES TENDRÁ PROHIBIDO OCUPAR LA VÍA PÚBLICA SIN AUTORIZACIÓN.
POCA O NULA INFRAESTRUCTURA PARA EL TRÁNSITO DE PEATONES. CONSTRUIR ADECUADAS VÍAS PARA EL TRÁNSITO DE PEATONES. CONSTRUIR 10 KM DE PISTAS Y VEREDAS, ADEMÁS DE SEÑALIZAR EL 100% DE LAS CALLES.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EL DISTRITO NO CUENTA CON VÍAS PARA DESPLAZARSE EN BICICLETAS. IMPLEMENTAR UN CIRCUITO DE CICLOVIAS QUE CONECTEN AL DISTRITO. CONSTRUIR Y SEÑALIZAR 20KM DE CICLOVIAS.
LA LAGUNA DE OXIDACIÓN ESTA AL LÍMITE DE SU CAPACIDAD, GENERA MALOS OLORES, PROLIFERACIÓN DE MOSCAS Y ZANCUDOS. CONSTRUIR UNA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS MODERNA. CONSTRUIR UNA PLANTA DE TRATAMIENTO CON CAPACIDAD DE 20 000 M3.
NO SE TIENE ARBOLES QUE CAPTEN EL CO2 DE LOS VEHÍCULOS. PLANTAR ÁRBOLES QUE PUEDAN CAPTAR LA MAYOR CANTIDAD DE CO2. PLANTAR 10 000 ÁRBOLES VARIEDAD PAWLONIA CAPTADORES DE CO2.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LAS SESIONES DEL CONCEJO NO CUENTAN CON LA PARTICIPACIÓN DE PRENSA Y VECINOS. CREAR EL SALÓN DE LA PRENSA CONTIGUO AL SALÓN DONDE SE SESIONA PARA QUE TODAS LAS SESIONES PUEDAN SER PÚBLICAS. EL 100% DE LAS SESIONES SERÁ PÚBLICA.
LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL NO MUESTRA LOS PROYECTOS, PLAZO, COSTO Y BENEFICIARIOS. MODERNIZAR LA PAGINA PARA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y UNA ADECUADA FISCALIZACIÓN. EL 100% DE LAS OBRAS SERÁ PUBLICACIÓN PARA UNA FISCALIZACIÓN CIUDADANA.
EL PERSONAL DEL MUNICIPIO TRABAJA EN UN AMBIENTE BAJO PRESIÓN. PROMOVER EL TRABAJO EN EL DOMICILIO A LOS TRABAJADORES DEL MUNICIPIO. EL 50% DEL PERSONAL DE OFICINA TRABAJARA DESDE CASA.

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