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PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC

Partido Popular Cristiano a la presidencia del 2021 con Beingolea

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¿Qué es PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC?

El Partido Popular Cristiano (PPC) es un partido político peruano de centroderecha que tiene sus principios bajo la doctrina social cristiana.

Es fundado el 1966 por un grupo de políticos cercanos del partido político Demócrata Cristiano, dirigidos por Luis Bedoya Reyes.

 

El partido conformó las alianzas Convergencia Democrática, Frente Democrático, Unidad Nacional, Alianza por el Gran Cambio, Alianza Popular y, muy brevemente, la Alianza para el Progreso del Perú (2020).

Como todo partido tuvo varios lideres entre los cuales resalta:

Luis Bedoya Reyes, Lourdes Flores, Ernesto Alayza Grundy, Roberto Ramirez del Villar, Luis Giusti La Rosa y Felipe Osterling Parodi

 

Plancha presidencial para Elecciones Generales del 2021

Presidente: Alberto Ismael Beingolea Delgado

Alberto Ismael Beingolea Delgado nació en Lima el 19 de noviembre de 1964, su profesión es abogado especializado en derecho penal y constitucional, también se le puede escuchar como periodista deportivo. Fue congresista de la república de 2011 a 2016

 

Primera vicepresidenta: Lucía del Pilar Ledesma Martínez de Cruz.

Lucía del Pilar Ledesma Martínez de Cruz nacio en Lima el 11 de diciembre de 1967, estudio arquitectura en la Universidad Ricardo Palma

 

Segundo vicepresidente: David Ignacio Vera Trujillo

David Ignacio Vera Trujillo es odontologo y político peruanos

 

Superando la improcedencia de listas congresal por parte del PPC

Luego que a fines del 2020 el JEE, dicto improcedente a 33 de 34 candidatos del PPC al Congreso por Lima Metropolitana, se logro aprobar lista con algunas modificaciones para que pueda postular sin problemas sus representantes, este problema también se vio en otras ciudades del Perú.

 

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PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC
Alberto Ismael Beingolea Delgado

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RESUMEN DEL PLAN DE GOBIERNO DE PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVO ESTRATÉGICO (SOLUCIÓN AL PROBLEMA) INDICADOR META (2021-2026) (VALOR)
EXISTE UNA CLARA CRISIS EN LOS SERVICIOS EDUCATIVOS Y EN LA INFRAESTRUCTURA ESCOLAR, QUE ORIGINA BAJOS NIVELES DE RENDIMIENTO, DESERCIÓN ESCOLAR, Y POCA CAPACIDAD DE LOS EDUCANDOS PARA RESPONDER A LOS RETOS QUE LA ACTUALIDAD DEMANDA. LA PANDEMIA HA VISIBILIZADO PROBLEMA QUE TIENE AÑOS. SE REQUIERE MEJORAR LAS CONDICIONES DE IFRAESTRUCTURA, EDUCATIVA, ESTABLECER MECANISMOS PARA REDUCIR LA DESERCIÓN ESCOLAR, POTENCIAR LA EDUCACIÓN PARA QUE LOS ALUMNOS PUEDAN COMPETIR, Y PROMOVER EL ACCESO A EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA EL EDUCANDO RESPETANDO LAS DIFERENCIAS. NIÑOS ADOLESCENTES Y JÓVENES FORMADOS, CON CAPACIDADES PARA COMPETIR EN EL MERCADO LABORAL Y CON CONOCIMIENTOS SUFICIENTES DE AACUERDO A LAS NECESIDADES LOCALES EDUCANDOS FORMADOS Y CAPAITADOS.
EXISTENCIA DE UN MERCADO LABORAL DEBIL QUE FACILITA LA EXISTENCIA DE UN AMPLIO SECTOR INFORMAL QUE NO SOLO NO APORTA AL SISTEMA SINO QUE IMOIDE QUE LOS POTENCIALES TRABAJADORES PUEDAN TENER UNA CALIDAD DE VIDA DIGNA Y EL PLENO DESARROLLO DE SUS CAPACIDADES. GENERAR ESTRATEGIAS MULTISECTORIALES PARA REDUCIR LA INFORMALIDAD PRIORIZANDO LA EMPLEABILIDAD JUVENIL CONSIDERANDO LAS NECESIDADES DE LOS MERCADOS PRODUCTIVOS Y AMPLIANDO LA PROTECCIÓN SOCIAL DE LA CIUDADANÍA DE MANERA QUE SE GENERE UNA ESTABILIDAD ECONOMICA Y SOCIAL. REDUCCIÓN DE LA TASA DE INFORMALIDAD Y TASAS DE EMPLEABILIDAD FORTALECIDAD REACTIVIACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INDICADOR META (2021-2026) (VALOR)
EL SISTEMA DE JUSTICIA REQUIERE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL E INTERACCIÓN DENTRO DEL SISTEMA. EXISTE DESCONFIANZA , ESFUERZOS AISLADOS E IMPUNIDAD. LOS GRUPOS DE ESPECIAL PROTECCIÓN ESTAN EN UNA SITUACION MAS PRECARIA POR EL COVID. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL E INTERACCIÓN DENTRO DEL SISTEMA, SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DE OPERADORES, INTEGRIDAD, TRANSPARENCIA Y ACCESO. RESPETAR Y GARANTIZAR LOS DDHH Y ATENDER LOS GRUPOS DE ESPECIAL PROTECCIÓN PROMOVIENDO LA IGUALDAD DE GENERO NUMERO DE PROCESOS Y PROTOCOLOS TRABAJADOS, EXPEDIENTES DIGITALIZADOS, AUDIENCIAS VIRTUALES, PORCENTAJE DE TRANSPARENCIA DE LA DATA, NIVELES DE COORDINACIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS EN CADA DISTRITO JUDICIAL, FISCAL Y PNP EL SISTEMA FUNCIONA DIGITALMENTE, DE MANERA INTEGRADA CON INTEROPERABILIDAD , ES GERENCIADO DE MANERA MODERNA Y DESCENTRALIZADA HAY UNA BASE DE DATOS QUE ES UN MAPA O GUIA DE LA SITUACION DEL SISTEMA, SE RESPETAN Y GATANTIZAR LOS DERECHOS HUMANOS Y HAY IGUALDAD DE GENERO
EL PAIS AFRONTA SERIOS PROBLEMAS DE INSTITUCIONALIDAD QUE ORIGINA MIEDO EN LAS PERSONAS Y DESCONFIANZA EN LAS INSTITICIONES- ELLO SE PRODUCE POR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DELICTIVAS; POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY; LA APARCICIÓN DE DIVERSAS FORMAS DE CRIMINALIDAD Y LA EXISTENCIA DEL TERRORISMO. ELIMINAR LA IMPUNIDAD Y ATENDER LOS FACTORES QUE CONFLUYEN PARA LA COMISIÓN DE LOS DELITOS COMUNES Y EL CRIMEN ORGANIZADO NIVEL DE REDUCCIÓN DE LOS INDICES DE DESERCION ESCOLAR, DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y NUMERO DE BARRIOS SEGUROS, NUMERO DE INVESTIGACIONES QUE TERMINAN EN SANCION Y DE TESTIGOS PROTEGIDOS, SE MODIFCA LA NORMA PARA ATACAR LAS VENTAJAS ECONOMICAS DEL CRIMEN ORGANIZADO NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EMOCIONALMENTE ESTABLES QUE SUPERAN SUS CIRCUNSTANCIAS, NO MAS IMPUNIDAD EN EL CRIMEN ORGANIZADO
LOS OPERADORES DEL SISTEMA NO SON SELECCIONADOS DE MANERA PUBLICA Y SE PERCIBE COMO NO ADECUADA Y QUE NO SE RESPETA LA MERITOCRACIA, HAY PERCEPCION O REALIDAD DE ABUSO DE LA PROVISIONALIDAD LO QUE QUITA INDEPENDENCIA SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DE OPERADORES DEL SISTEMA DE JUSTICIA NUMERO DE PROCESOS QUEJAS Y RATIFICACIONES, NECESIDADES POR PROCESO, CARGA PROCESAL, PROGRAMAR CIERRE DE BRECHA, SERVIDORES CON RELACIÓN A POPE, PORCENTAJE DE JUECES, JUEZAS Y FISCALES QUE INGRESAN A LA CARRERA JUDICIAL DESDE LA ACADEMIA, TIEMPO EMPLEADO POR LOS JUECES Y JUEZAS PARA LA RATIFICACIÓN. JUECES, JUEZAS, FISCALES, DEFENSORES PÚBLICOS, SERVIDORES PENITENCIARIOS SELECCIONADOS DE MANERA TRANSPARENTE Y MERITOCRÁTICA, CAPACITADOS PARA ACCEDER A LA FUNCIÓN. LA RATIFICACIÓN ES A TRAVÉS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PERMANENTE POR LAS SENTENCIAS E INVESTIGACIONES.
EN EL PAÍS, DE MANERA SILENCIOSA SE VIENEN ORGANIZANDO GRUPOS IDEOLOGIZADOS, QUE CAMBIANDO EL METODO, PRETENDEN LLEGAR A LOS JÓVENES PARA CAPTAR SU ATENCIÓN ERRADICAR TODA FORMA DE TERRORISMO EN EL PAÍS. SE SANCIONA A LOS RESPONSABLES EN LA BUSQUEDA DE JUSTICIA Y SE GENERAN ESPACIOS DE MEMORIA PARA QUE NUESTRA HISTORIA NO VUELVA A REPETIRSE. UN PAIS LIBRE DE VIOLENCIA

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INDICADOR META (2021-2026) (VALOR)
EL PAIS NO PUEDE DESPEGAR DEBIDO A LA POCA CAPACIDAD QUE TIENEN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO PARA GESTIONAR PROYECTOS DE INVERSION. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA PRIVADA PARA LAS OBREAS MEDIANTE OTROS SISTEMAS: OBRAS POR IMPUESTOS, ACUERDOS DE GOIERNO A BOGIERNO ENTRE OTRAS, PERMITIENDO LA EFICIENCIA EN LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS Y LA PRIORIZACIÓN DE LAS MISMAS OBRAS REALIZADAS CON CALIDAD Y SIN CORRUPCIÓN MAYOR INCICE DE EMPELABILIDAD DEBIDO A LAS OBRAS ELABORADAS

DIMENSIÓN TERRITORIAL- AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INDICADOR META (2021-2026) (VALOR)
LA INSTITUCIÓN RECTORA DE LOS TEMAS AMBIENTALES (MINAM) NO TIENE EL SUFICIENTE EMPODERAMIENTO PARA DEFINIR OBJETIVOS Y METAS EN TEMAS AMBIENTALES A NIVEL NACIONAL. CADA ORGANISMO DEL ESTADO CUENTA COIN SU PROPIA AREA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y POR LO TANTO CON SU PROPIA AGENDA.. . FORTALECER LA INTITUCIONALIDAD AMBIENTAL PARA QUE TENIENDO LAS ATRICUCIONES REQUERIDAD SE CONVIERTA REALMENTE EN UN ENTE ARTCULADOR DE LA PROBLEMATICA Y OBJETIVOS AMBIENTALES QUE TIENE LA NACIÓN OBJETIVOS DEFINIDOS Y CLAROS PARA LA MEJOR GESTIÓN AMBIENTAL EL PAÍS CUENTA CON UN ORGANISMO SOLVENTE QUE HAGA FACTIBLE LA EJECUCIÓN Y MONITOREO DE LAS DIFERENTES PROYECTOS EN MATERIA AMBIENTAL QUE REQUIERE EL ESTADO .
RECURSOS NATURALES POCO APROVECHADOS QUE DEJAN DE SER EXPLOTADOS DE MANERA SUSTENTABLE DEBIDO A LA FALTA DE IMPULSO DEL ESTADO A NIVEL NORMATIVO E INSTRUMENTAL.. ASI MISMO, ESCASO APROVECHAMIENTO DE REIDUOS SÓLIDOS Y EFLUENTES DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL.Y DOMESTICA. FORTALECER EL IMPULSO EMPRESARIAL ENTENDIENDO QUE LOS RECURSOS NATURALES Y LA BIODIVERSIDAD DEL PERÚ, SON CAPITALES NATURALES QUE SE DEBEN APROVECHAR DE MANERA SUSTENTABLE Y SOSTENIDA. INCREMENTO DE EMPRESAS DEDICADAS AL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES QUE EJERCEN SU ACTIVIDAD COMERCIAL DE MANERA SUSTENTABLE Y CON RESPETO AL MEDIO AMBIENTE.. EL APAÍS APROVECHA AL MÁXIMO SU POTENCIAL VIODIVERSO, RESPETANDO LAS NORMAS AMBIENTALES Y LA POBLACIÓN Y A LAS COMUNIDADES QUE PUEDAN VERSE AFECTADAS POR DICHAS ACTIVIDADES.

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