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Candidado a la Municipalidad Distrital PUCUSANA por PARTIDO POPULAR CRISTIANO - PPC
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INFRAESTRUCTURA VIAL EN DEFICIENTE ESTADO. PISTAS Y VEREDAS. | BRINDAR MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA VIAL EN MAL ESTADO SIN OCASIONAR CAOS VEHICULAR. | 100% DE PRINCIPALES PISTAS Y VEREDAS IMPLEMENTADAS. |
| CAOS VEHICULAR ESPECIALMENTE EN TEMPORADA ALTA. | EMPADRONAMIENTO DE VEHÍCULOS MENORES (TAXIS, COMBIS, COUSTER) Y FORMALIZACIÓN DE RUTAS Y PARADEROS. | ACTIVAR ALERTA DE HORARIOS DE TRÁFICO, SINCRONIZACIÓN DE SEMÁFOROS DISTRITALES, MOTOTAXISTAS EMPADRONADOS. |
| INSUFICIENTE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL DE TERRENOS | FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD, ARTICULANDO AYUDA CON OTROS ORGANISMOS (COFOPRI, REGISTROS PUBLICOS, BIENES NACIONALES Y BIENES ESTATALES). | FORMALIZACIÓN DE TERRENOS PENDIENTES AL 80%. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE APROVECHAMIENTO DE LUGARES TURÍSTICOS EN EL DISTRITO. | PROMOVER LOS CIRCUITOS TURÍSTICOS DE PLAYAS Y BALNEARIOS DEL DISTRITO. | DIFUSIÓN DE LOS CIRCUITOS TURISTICOS MEDIANTE MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVOS (REDES SOCIALES, ETC). |
| FALTA DE INCENTIVO A LA CULTURA EN EL DISTRITO. | CREACIÓN DEL PROGRAMA DE LA ACADEMIA CULTURAL MUNICIPAL. | UN PROGRAMA DE ACADEMIA CULTURAL MUNICIPAL. |
| DÉFICIT DE ACCESO A OPORTUNIDADES LABORALES EN LA LOCALIDAD. | PROMOVER PROGRAMAS DE TRABAJO Y CAPACITACIÓN DE ACUERDO A LAS PRINCIPALES ZONAS COMERCIALES DEL DISTRITO. | CREACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO MUNICIPAL. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| INADECUADA GESTIÓN DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL DISTRITO. | PROMOVER UNA CULTURA DE RECICLAJE Y APROBAR POLÍTICAS DE GESTIÓN AMBIENTAL MUNICIPAL. | DESARROLLO DE CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN VECINAL SEMESTRAL. |
| FALTA DE ÁREAS VERDES. | DESARROLLO DE PARQUES Y JARDINES CON TRATAMIENTO ECOEFICIENTE. | ALCANZAR UN PROMEDIO DE 8 M/2 DE ÁREA VERDE POR HABITANTE. |
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL. | IMPLEMENTAR UN CANAL ADECUADO PARA LA VERIFICACIÓN DE LAS CONTRATACIONES Y GASTO MUNICIPAL. | CANALES DIGITALES DE ACCESO LIBRE, CON INFORMACIÓN OPORTUNA. |
| FALTA DE CERCANÍA CON LA GESTIÓN MUNICIPAL. | IMPLEMENTAR ESTRATEGIA DE HORARIOS DE ATENCIÓN OPORTUNA A LA VECINDAD. | ACTIVAR LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS PARA RESERVA DE CITAS, HORARIOS ROTATIVOS Y CANALES DE URGENCIA Y EMERGENCIA VECINAL. |
| FALTA DE ADECUACIÓN DE ENFOQUES DE DISCAPACIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL. | IMPLEMENTAR EL ENFOQUE DE DISCAPACIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES MUNICIPALES. | ORDENANZAS QUE PROMUEVAN EL ENFOQUE DE DISCAPACIDAD, ELIMINACIÓN DE BARRERAS DE ACCESIBILIDAD, ETC. |
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