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VICTORIA ESPERANZA PAREDES SANCHEZ

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CALIFICACIÓN CON : 19 PARTICIPANTES

RESUMEN DE LA PROPUESTA PARA GOBERNAR LOS PROXIMOS 4 AÑOS (PLAN DE GOBIERNO)

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA REGIÓN CALLAO, ENFRENTA PROBLEMAS DE INSEGURIDAD CIUDADANA,, CONTAMINACIÓN AMBIENTAL Y DEFICIENTE ATENCIÓN A LA SALUD. POCA INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y NO IDENTIFICADOS PLANES DE DESARROLLO. HA IDO DECRECIENDO EN LA ATENCIÓN IGUALITARIA DE LOS PROBLEMAS SOCIALES Y ALTO INDICE DE CORRUPCIÓN. BIENESTAR TOTAL PARA LOS CHALACOS, PODER POLÍTICO PARTICIPATIVO ORIENTADO A LA ECONOMÍA SOCIAL DE MERCADO, CALIDAD DE VIDA SEGURA Y PROMOCIÓN DE LA IDENTIDAD CHALACA. DE UNA REGIÓN CON MUCHAS DIFICULTADES QUE IMPIDEN SU ESPERANZA DE FUTURO, A UNA REGIÓN CON DESARROLLO SOSTENIBLE, AUTÓNOMA, DESCENTRALIZADA, CON SEGURIDAD HUMANA INTEGRAL, QUE CONDUZCA A UNA REGIÓN SEGURA, COMPETITIVA, DEMOCRÁTICA Y TECNOLÓGICAMENTE DESARROLLADA.

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
POCA ATENCIÓN AL DESARROLLO PORTUARIO Y AEROPORTUARIO, DESAPROVECHAMIENTO DE LA EXCELENTE UBICACIÓN DEL PRINCIPAL PUERTO DEL PAÍS Y DE SU POTENCIAL ECONÓMICO. DECRECIENTE INVERSIÓN PRIVADA Y TURISMO TRANSFORMAR LA REGIÓN CALLAO EN UN LUGAR SALUDABLE Y CON BIENESTAR ECONÓMICO, ORGANIZACIÓN Y FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO. DESARROLLO CON EQUIDAD Y PAZ SOCIAL.

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
POCO INTERÉS DE LAS AUTORIDADES EN LA PROBLEMÁTICA AMBIENTAL, DEFICIENTE FISCALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS QUE CONTAMINAN EL AMBIENTE. COORDINACIÓN CON LAS INSTITUCIONES QUE TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE TRABAJAR PARA REVERTIR EL DAÑO AMBIENTAL. CONVERTIR AL CALLAO EN UNA CIUDAD SEGURA, SALUDABLE Y CON DESARROLLO PORTUARIO.

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
EN EL CALLAO SE HA PERDIDO LA INSTITUCIONALIDAD POR PROBLEMAS DE CORRUPCIÓN Y POCA CAPACIDAD DE ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEBIDO A LAS AUTORIDADES POCO CALIFICADAS. CAPACITACION DE FUNCIONARIOS , REMUNERACIONES ACORDE A LAS CAPACIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES. CONVERTIR A LA REGIÓN EN UN MODELO DE DEMOCRACIA INSTITUCIONALIZADA, PODER POLÍTICO RESPONSABLE, REGIÓN DINÁMICA DESCENTRALIZADA Y PROMOTORA.

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