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RAUL RIVERA ENCARNACION

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CALIFICACIÓN CON : 4 PARTICIPANTES

RESUMEN DE LA PROPUESTA PARA GOBERNAR LOS PROXIMOS 4 AÑOS (PLAN DE GOBIERNO)

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
1. MALOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO BÁSICO, AGUA NO POTABLE Y FALTA DE DESAGUE CREACIÓN E INSTALACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE SANEAMIENTO MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE SANEAMIENTO SERVICIO ÓPTIMO DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DESAGUE 100% (GESTIÓN ANTE EL GRHCO Y MVCS) PROYECTO DE INSTALACIÓN DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN ZONAS RURALES 70% (PRESUPUESTO DE LA MDSPP)
2. DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA - MEJORAMIENTO Y REHABILITACIÓN DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA - CREACIÓN E INSTALACIÓN DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA MEJORAMIENTO DE LAS I.E. 50% (GESTIÓN ANTE EL PRONIED O GRHCO)
3. INADECUADO SERVICIO DE SALUD PÚBLICA POR DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO Y FALTA DE ESTE SERVICIO EN ZONAS RURALES. MEJORAMIENTO, AMPLIACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DEL PUESTO DE SALUD DE PACHITEA, AMPLIANDO SU NIVEL DEBIDAMENTE EQUIPADO Y CON PERSONAL MÉDICO, ASISTENCIAL Y DE SERVICIO ACORDE A LA POBLACIÓN PROVINCIAL. MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE SALUD CREACIÓN E INSTALACIÓN DE INFRAESTRUCTURA MEJORAMIENTO DEL PUESTO DE SALUD DE PACHITEA 100% (GESTIÓN ANTE EL MINSA O GRHCO) CREACIÓN DE BOTIQUINES COMUNALES 70% (PRESUPUESTO DE LA MPP)

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
2. FALTA DE EMPLEO. GENERACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL Y PROMOVER PRO - COMPITE Y FORTALECEREMOS LA PRESENCIA EN FERIAS PROVINCIALES Y NACIONALES DE PRODUCTORES DEL PROVINCIA. GENERAR EMPLEO TEMPORAL 100% (GESTIÓN PROGRAMA TRABAJA PERÚ, GRHCO. MPCP, MDSPP)
3. FALTA DE CREATIVIDAD EMPRESARIAL ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A LOS JÓVENES EN LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS COMO UNA PLATAFORMA DE ACTIVIDADES DE LA MUNICIPALIDAD; FOMENTAREMOS LA EJECUCIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FOMENTO Y PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES TURÍSTICAS, ARTESANALES E INDUSTRIALES, DIRIGIDOS ESPECIAL JÓVENES EMPRESARIOS Y VIVIENDAS PRODUCTIVAS 50% (PRESUPUESTO DE LA MDSPP) (CONVENIO CON LA UNHEVAL)
4. FALTA DE CAPACITACIÓN AL PRODUCTOR AGRÍCOLA Y DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA AGRÍCOLA. PROGRAMAS DE CAPACITACION TECNICA PRODUCTIVA EN EL MEJORAMIENTO CALIDAD Y PRODUCCION AGRICOLA Y GANADERA Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA AGRICOLA MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES CONPETITIVAS DE LOS PRODUCTORES DE PAPA EN TODOS LOS DISTRITOS DE LA PROVINCIA AGRICULTORES CAPACITADOS 70% (CONVENIO CON INIA Y UNHEVAL) MEJORAMIENTO DA CANALES DE RIEGO, RESERVORIOS E IMPLEMENTACIÓN DEL RIEGO TECNIFICADO 50% (GESTIÓN ANTE GRHCO, AGRO RURAL)

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
1. DEFICIENTE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y FALTA DE UN RELLENO SANITARIO CREAR UN PROGRAMA DE GESTIÓN PARA EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y LA CONSTRUCCIÓN DE UN RELLENO SANITARIO. UN PROGRAMA DE GESTIÓN PARA EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y PROYECTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN RELLENO SANITARIO. 100% (GESTIÓN MINAM, GRHCO)
2. CONTAMINACIÓN DEL RÍO PROPONDREMOS LA CREACIÓN DE UN ORGANISMO QUE PLANTEE UNA POLÍTICA DE PROTECCIÓN, LIMPIEZA Y CONSERVACIÓN. GESTIÓN 100% (GRHCO Y MUNICIPALIDADES PROVINCIALES Y PROVINCIALES)
3. FALTA DE ÁREAS VERDES. REALIZAREMOS ACCIONES Y PROYECTOS DE FORESTACIÓN Y REFORESTACIÓN EN LADERAS DE LOS CERROS Y PARQUES Y JARDINES. GESTIÓN Y PROYECTO 50% (GRHCO Y PRESUPUESTO MPP )

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
1. DEFICIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PACHITEA. CONSTRUIREMOS UNA GESTIÓN MUNICIPAL EFECTIVA, EFICIENTE, TRANSPARENTE E IDENTIFICADO CON LA SOCIEDAD Y CONOCEDOR DE SUS PROBLEMAS, UNA INSTITUCIÓN SIN BARRERAS BUROCRÁTICAS, DONDE NO EXISTA EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN FUNCIONAMIENTO EFICAZ Y EFICIENTE DE LA MUNICIPALIDAD, ERRADICAREMOS LA CORRUPCIÓN. 100% (PRESUPUESTO MPP)
2. FALTA DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL PROFESIONAL Y TÉCNICO. GESTIONAR ANTE INSTITUCIONES SUPERIORES EDUCATIVAS Y ORGANISMOS DEL ESTADO, PROGRAMAS DE DESARROLLO DE CAPACIDADES HUMANAS EN LA PERSPECTIVA DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL Y EL BUEN TRATO AL CIUDADANO O CIUDADANA. PERSONAL DEBIDAMENTE CAPACITADO, PRESTANDO UN BUEN SERVICIO A LA COMUNIDAD. 100% (PRESUPUESTO MPP)
3. DÉBIL PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DE ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE. FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y DE LAS AUTORIDADES EN EL ÁREA RURAL, CONTRIBUYENDO CON ELLO A LOGRAR UNA EFICIENTE GESTIÓN Y FORMACIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE Y SU APOYO EN EL CONTROL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE SE PRESTA A LA POBLACIÓN. CIUDADANOS Y ORGANIZACIONES SOCIALES ACTORES DEL DESARROLLO DEL PROVINCIA, FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA 100% (PRESUPUESTO MPP)

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