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PEDRO UBALDO POLINAR

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CALIFICACIÓN CON : 7 PARTICIPANTES

RESUMEN DE LA PROPUESTA PARA GOBERNAR LOS PROXIMOS 4 AÑOS (PLAN DE GOBIERNO)

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
GARANTIZAR LA ADECUADA INFRAESTRUCTURA EN CADA INICIO DEL AÑO ESCOLAR, CON LA CREACIÓN DE UN FONDO DE MANTENIMIENTO DE AULAS Y SERVICIOS HIGIÉNICOS, EN COORDINACIÓN PERMANENTE CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS APAFAS. MEJORAR LAS CONDICIONES Y LA INFRAESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGIÓN. AL 90%
DISMINUIR LA MORTALIDAD MATERNO-INFANTIL, LA DESNUTRICIÓN CRÓNICA Y LA ANEMIA, IMPLEMENTANDO UN PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN INFANTIL PARA NIÑOS MENORES DE 05 AÑOS, CON PRODUCTOS AGRÍCOLAS Y PECUARIOS DEL ÁMBITO DE LAS PROVINCIAS DE DANIEL CARRIÓN, PASCO Y OXAPAMPA. MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD PARA DISMINUIR LA MORTALIDAD MATERNO INFANTIL DE LAS TRES PROVINCIAS DE PASCO. 100%
GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DE LAS VÍAS DE COMUNICACIÓN, EN LOS LUGARES MÁS ALEJADOS DE LA REGIÓN A TRAVÉS DE LA CONSTRUCCIÓN DE, PUENTES PEATONALES, VEHICULARES Y CARROZABLES. MEJORAR LAS CONDICIONES DE LAS VÍAS DE COMUNICACIÓN DE LOS LUGARES MAS ALEJADOS DE LA REGIÓN PASCO. 90%

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
PRIORIDAD EN LAS INVERSIONES AL EMPRESARIADO PASQUEÑO, CERRANDO EL CÍRCULO DE LA INVERSIÓN REGIONAL PARA QUE LOS FONDOS DE FINANCIAMIENTO DE LOS PROYECTOS SE QUEDE EN NUESTRO DEPARTAMENTO Y GENEREN MAYORES EMPLEOS EN MEDIO DE UNA MÁS FLUIDA DINÁMICA ECONÓMICA. DESARROLLAR LAS INVERSIONES DEL EMPRESARIADO PASQUEÑO, TENIENDO EN CONSIDERACIÓN EL APOYO A LOS EMPRESARIOS DE LA REGIÓN. 100%
PROGRAMA (APLICANDO LA NORMATIVIDAD SOBRE PRO COMPITE) QUE SIGNIFICA ACOMPAÑAR LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS DEL AGRO Y DE LA AGROINDUSTRIA, HASTA COLOCAR LOS PRINCIPALES PRODUCTOS EN EL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL. PROMOVER EL PROGRAMA PRO COMPITE PARA DAR PRIORIDAD A LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS DEL AGRO Y AGROINDUSTRIA EN LA REGIÓN . 100%
GARANTIZAR LA CULMINACIÓN DEL MANTENIMIENTO, ENSANCHADO Y ASFALTADO DE LAS VÍAS DE INTEGRACIÓN DE PASCO, DANIEL CARRIÓN Y OXAPAMPA, EFECTUANDO UNA OBJETIVA EVALUACIÓN Y FISCALIZACIÓN DE LA INVERSIÓN Y LOS AVANCES FÍSICOS. ASÍ GENERAR MAYOR INTERCAMBIO COMERCIAL E INTEGRACIÓN ECONÓMICA. MEJORAR LAS CONDICIONES Y EL MANTENIMIENTO PARA EL ENSANCHADO Y ASFALTADO DE LAS VISA DE INTEGRACIÓN REGIONAL ENTRE LAS TRES PROVINCIAS. 100%

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
CONTINUAR Y GARANTIZAR LA CULMINACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE AGUA POTABLE Y DESAGÜE DE LA CIUDAD DE CERRO DE PASCO. ASÍ MISMO, FISCALIZAR Y GARANTIZAR EL PLENO FUNCIONAMIENTO DE SISTEMA DE SANEAMIENTO BÁSICO (AGUA Y DESAGÜE) EN LAS PRINCIPALES ÁREAS URBANAS, DE LAS TRES PROVINCIAS. IMPULSAR EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRAL DE AGUA POTABLE Y EL DESAGUE DE LA CIDAD DE CERRO DE PASCO. 100%
PROMOVER EL TRATAMIENTO DE AGUAS POTABLES MODERNOS, CUMPLIENDO LOS PARÁMETROS MÍNIMOS QUE EXIGEN LOS REGLAMENTOS VIGENTES PARA SER CONSIDERADOS POTABLES. MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRATAMIENTO DEL AGUA POTABLE 100%
PROMOVER TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES MODERNOS, CUMPLIENDO LOS PARÁMETROS MÍNIMOS QUE EXIGEN LOS REGLAMENTOS VIGENTES PARA QUE DICHOS EFLUENTES PUEDAN VERTER A UNA FUENTE NATURAL Y/O ARTIFICIAL. MEJORAR LAS CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE LAS AGUAS RESIDUALES. 100%

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
APERTURAR LA GESTIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL A ESPACIOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA. POR EJEMPLO, ESTABLECIENDO MESAS DE INSTITUCIONES COOPERANTES QUE TRABAJAN EN PASCO, MESAS DE DIALOGO Y PARTICIPACIÓN. MEJORAR LAS CONDICIONES DE GESTIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA. 100%
GENERAR OPORTUNIDADES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA EL PERSONAL NOMBRADO Y CONTRATADO DEL GOBIERNO REGIONAL, INCENTIVANDO Y PREMIANDO A QUIENES DESTACAN EN LAS CALIFICACIONES DE LOS DIPLOMADOS, LAS MAESTRÍAS Y DEMÁS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN. BRINDAR OPORTUNIDADES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA REGIÓN PASCO. 100%

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