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EDGAR PALOMINO PACO

¿QUÉ CUALIDADES TIENE PARA GOBERNAR?

Elije una cualidad que crees que tenga el candidato y presiona en calificar


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CALIFICACIÓN CON : 4 PARTICIPANTES

RESUMEN DE LA PROPUESTA PARA GOBERNAR LOS PROXIMOS 4 AÑOS (PLAN DE GOBIERNO)

Analiza su plan de gobierno para que te enteres y votes informado
Si no estás o si estás de acuerdo coméntalo, opina el porque, en los comentarios de la parte inferior

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DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
ALTO INDICE DE INSEGURIDAD CIUDADANA DELINCUENCIA , PANDILLAJE Y DROGADICCION / CARENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES PARA REDUCIR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y ADULTO MAYOR/SANEAMIENTO DE SERVICIOS PÚBLICOS ARTICULAR CON LAS INSTITUCIONES (PNP , SERENAZGO, JUNTA VECINALES FISCALIA ) PROGRAMAS DE PREVENCIÓN / GESTIONAR ESCUELAS E INFRAESTRUCTURA PARA EL DEPORTE 20% DISMINUCIÓN DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA / 100 % NNA EN DROGADICCION , VIOLENCIA , PANDILLAJE, ABANDONO

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE PROMOCIÓN DE CREACIÓN DE MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS/FALTA DE POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO DEL TURISMO DENTRO DE NUESTRA CIUDAD IMPULSAR LA CONSTRUCCIÓN Y FORMALIZACION DE MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS /GESTIÓN DE ADQUISICIÓN DE BUS TURÍSTICO/ ELIMINAR LA BUROCRACIA DE TRAMITES PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO / 100% OBTENCIÓN DE 02 BUSES MUNICIPALES

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
INCREMENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS / NO HAY FOMENTO EN LA CULTURA DE LAS 3 R / DÉFICIT DE ÁREAS VEDES GESTIONAR UN SISTEMA OPTIMIZADO DE RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS / SENSIBILIZAR Y EDUCAR A LA POBLACIÓN EN MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS IMPLEMENTACION AL 100 % DEL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS/ POTENCIAR EL RECICLAJE AL 80% / INVOLUCRAR AL 60% DE LAS EMPRESAS A IMPLEMENTAR Y SOSTENER AREAS VERDES A SUS ALREDEDORES

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
FALTA DE DIFUSIÓN DE OBJETIVOS Y BRECHAS QUE SE PRETENDEN CUBRIR /AUSENCIA DE UN SISTEMA DE ARTICULACION CON EL SISTEMA DE PRESUPUESTO/ FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL GESTIONAR EL TRABAJO DE LOS GOBIERNOS LOCAL Y REGIONAL / CONCIENTIZAR Y EMPODERAR LA LABOR DEL TRABAJADOR MUNICIPAL CAPACITANDO EN VALORES INCREMENTAR AL 50 % LAS COMUNICACIÓN A JUNTAS VECINALES /COBERTURA AL 100 % DE DIALOGO DE LOS VECINOS CON EL TRABAJADOR MUNICIPAL

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