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CARLOS ALBERTO YUCRA CHAMBI

¿QUÉ CUALIDADES TIENE PARA GOBERNAR?

Elije una cualidad que crees que tenga el candidato y presiona en calificar


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CALIFICACIÓN CON : 4 PARTICIPANTES

RESUMEN DE LA PROPUESTA PARA GOBERNAR LOS PROXIMOS 4 AÑOS (PLAN DE GOBIERNO)

Analiza su plan de gobierno para que te enteres y votes informado
Si no estás o si estás de acuerdo coméntalo, opina el porque, en los comentarios de la parte inferior

DIMENSIÓN SOCIAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
POR LO TANTO NUESTRA PROPUESTA ES PONER EN PRIMER LUGAR DE PRIORIDAD LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES, REFERIDOS A ASPECTOS DE SALUD, EDUCACIÓN, ALIMENTACIÓN, SEGURIDAD CIUDADANA FORTALECEREMOS LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA DISEÑAR, ORGANIZAR, EJECUTAR, EVALUAR LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES EN FORMA GERENCIAL. FORTALECEREMOS LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA DISEÑAR, ORGANIZAR, EJECUTAR, EVALUAR LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS SOCIALES EN FORMA GERENCIAL ARTICULAR POLÍTICAS SOCIALES A LA REALIDAD LOCAL, DESTERRAREMOS EL ASISTENCIALISMO Y CLIENTELISMO PRACTICADO POR LOS GOBIERNOS QUE HAN ACCEDIDO AL PODER

DIMENSIÓN ECONÓMICA

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA FALTA DE DEFINICIÓN A LA AGENDA A MEDIANO Y LARGO PLAZO DE DESARROLLO LOCAL CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS AGENTES INVOLUCRADOS Y COMO PARTE DE ESTA AGENDA, SE PROPONE EJECUTAR LAS SIGUIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN DESARROLLO DE CAPACIDADES OFERTANDO LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO, DE ACUERDO A LA VOCACIÓN SOCIAL Y DINÁMICA ECONÓMICA PROMOVEREMOS EL DESARROLLO DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA A TRAVÉS DE CAPACITACIÓN GERENCIAL Y TECNOLÓGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE PROGRAMAS Y/O INSTITUCIONES EDUCATIVAS

DIMENSIÓN AMBIENTAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA FALTA DE DESARROLLO DE LA CIUDAD DE AZÁNGARO COMO PRINCIPAL CENTRO URBANO DE SEGUNDO NIVEL JERÁRQUICO A NIVEL REGIONAL. Y PRIMERO A NIVEL DE LA DE LA SUB REGIÓN NORTE DE LA REGIÓN PUNO, QUE A FUTURO CUMPLA EL ROL DE SER SEDE ADMINISTRATIVA, COMERCIAL, CULTURAL DE LA SUB REGIÓN NORTE. EJECUTAREMOS LAS ACCIONES DE DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIDO DE LA PROVINCIA CON BASE AL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO Y PARTICIPACIÓN DE INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS Y SOCIEDAD CIVIL

DIMENSIÓN INSTITUCIONAL

PROBLEMAS IDENTIFICADOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS METAS AL 2022
LA FALTA DE FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL REQUIERE DE LA EXPEDICIÓN DE REGLAMENTOS INTERNOS, DE PLANEACIÓN, DE OBRA PÚBLICA Y DE CATASTRO MUNICIPAL ENTRE OTROS, QUE PERMITAN CONTAR TRANSFORMAREMOS LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL QUE CUMPLA EL ROL EN FORMA EFICAZ ACORDE A LAS NUEVAS EXIGENCIAS, QUE ACTUÉ APOYADO EN UNA VISIÓN DE FUTURO, CON UNA FILOSOFÍA LLENO DE VALORES Y CON CLARA DEFINICIÓN DE SU MISIÓN SE INNOVARA LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN UNA ORGANIZACIÓN MODERNA, EFICIENTE, TRANSPARENTE, CON SERVICIOS DE CALIDAD Y SENSIBILIDAD SOCIAL, DENTRO DE UN MARCO DE LEGALIDAD Y RESPETO A LAS NORMAS.

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